Supervision

… schaut mit einem wertschätzenden Blick von außen auf Ihr Team und Ihre Mitarbeiter und greift mit Instrumenten einer Fachberatung in den Veränderungs- und Verbesserungsprozess ein. 

Supervision ist ein moderierter Prozess der Menschen dabei unterstützt, ihr Handeln zu durchdenken und zu reflektieren. In der Supervision können berufliche Fragestellungen besprochen, Konflikte geklärt und neue Lösungswege entwickelt werden. Ziel ist es, die eigenen- aktuell zur Verfügung stehenden -  Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Supervision schafft einen geschützten Rahmen in dem nicht nur die Kompetenz, sondern auch die persönliche Resilienz gestärkt wird.

Ein zentraler Bestandteil unserer Supervision ist die Begleitung durch erfahrene Mediatoren, die das Gespräch moderieren, strukturiert neue Impulse setzt und den Blickwinkel weitet. Dabei steht die Entwicklung von möglichen Handlungsoptionen für das Individuum oder das Team im Vordergrund. Durch regelmäßige Supervision können beruflicher Stress reduziert, Motivation gesteigert und die Qualität der Arbeit langfristig gestärkt werden.

Unsere Supervision bietet  eine wertvolle Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und fördert eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Selbstfürsorge.

Mediation

… bringt die Konfliktparteien - meist auf freiwilliger Basis - an einem Tisch zusammen und leitet die Teilnehmenden durch den Prozesses einer einvernehmlichen Lösungsfindung bis hin zu einer gemeinsam geschlossenen Vereinbarung ohne aktiv beratend in den Veränderungs- und Verbesserungsprozess einzugreifen.   

Was derzeit in der Zusammenarbeit nicht wirklich gut funktioniert und wo die Effizienz und Effektivität ihres Teams oder einzelner Mitarbeiter eingeschränkt sind oder womöglich Konflikte latent vorhanden oder offen zu Tage treten - wissen meist alle Beteiligten selbst am besten. 

Ziel beider Verfahren - sowohl von Supervisioin als auch von Mediation - ist es, eine Win-Win-Situation für alle Seiten zu schaffen. Welches aber das richtige Verfahren für Ihr Team oder Ihre Mitarbeiter ist, finden wir gemeinsam heraus? Sprechen Sie uns an! Wir klären gemeinsam, was Ihrem Bedarf entspricht und nachhaltig zur Konfliktlösung sowie Verbesserung und Leistungssteigerung führt.

Wir bieten alle unsere Dienstleistung individuell nach einer 
Vorabanalyse im Präsenz- und/oder Onlinesetting an